每日经济新闻 2023-11-20 14:56:01
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13时许，哀悼场所附近的人流变多。来悼念的遇难者家属难抑悲痛之情，久久不能离开。路过的行人或是停下匆匆的脚步，行注目礼陷入沉思，或是献上鲜花，或是用便利贴写下悼念词贴在墙上。
图片来源：每经实习记者 兰盼芙 摄
中新社台北11月17日电 (记者 陈小愿)台湾人力资源机构17日公布的最新调查显示，台湾上班族幸福感指数平均为55分(满分100分)，其中54.5%的上班族认为目前任职于“幸福企业”。
1111人力银行当天公布的“上班族职场幸福感调查”显示，在可复选情况下，上班族认为幸福企业应具备的条件主要包括：每年固定加薪(79.8%)、福利优于同业(67.1%)、给予员工休假优于法定(57.4%)、升迁渠道透明(56.7%)、工时可弹性安排(54.4%)。
上班族认为幸福感低的主要原因则为：薪水偏低(49.9%)、长期没加薪(49.1%)、工作量太大无法负荷(31.1%)。
1111人力银行公关经理曾仲葳表示，物价持续上涨给上班族造成极大压力。如果企业有固定的调薪制度，薪资能逐年增长并追上物价增长，上班族幸福感自然会大增。
调查还发现，金融业、资讯科技业、营造建筑业因福利优渥，成为台湾上班族最向往的三个产业。
曾仲葳表示，台湾金融业平均薪资在各产业中一直位居前列，且大多有稳定的调薪制度；资讯科技业是台湾产业发展的关键引擎，不仅拉抬薪资水平，每年还有优渥的年终分红；至于营造建筑业，近年产业热度高，且人才供不应求，带动薪资提升。
1111人力银行当天还举办2023年幸福企业颁奖典礼，参与评选的近3200家企业中，有438家获评“幸福企业金奖”。(完) 【编辑:张燕玲】
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